Bereichsleiter Tiefbau (m/w/d)
Strategische Verantwortung und den Tiefbau von morgen gestalten.
Sie möchten nicht nur Projekte steuern, sondern ganze Geschäftsbereiche erfolgreich weiterentwickeln? Für renommierte Unternehmen im Tiefbau, Infrastruktur- und Leitungsbau suchen wir erfahrene Bereichsleiter (m/w/d), die mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und technischem Know-how nachhaltiges Wachstum gestalten.
Eckdaten:
Standort:
Deutschlandweit (je nach Unternehmensstandort)
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Gehalt:
120.000 € – 180.000 € jährlich (je nach Qualifikation)
Branche:
Tiefbau · Infrastrukturbau · Straßenbau · Kanalbau · Leitungsbau
Das erwartet Sie:
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung eines Geschäftsbereichs und gestalten dessen wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit. Sie führen Führungskräfte und Projektteams, optimieren Prozesse und tragen maßgeblich zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative Führung eines Geschäftsbereichs im Tiefbau
Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Zielerreichung
Führung und Entwicklung von Projektleitern, Bauleitern und Führungskräften
Steuerung mehrerer anspruchsvoller Infrastrukturprojekte
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Auftraggeber
Entwicklung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Tiefbau, Infrastruktur- oder Leitungsbau
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten und Geschäftsbereichen
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern
Hohe Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B
Das bietet Ihnen unser Mandant:
Attraktives Jahresgehalt mit leistungsorientierten Bonusmodellen
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Verantwortung für einen bedeutenden Geschäftsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Moderne Arbeitsmittel und digitale Unternehmensprozesse
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Warum über Bongers Recruiting?
Als spezialisierte Personalberatung für Tiefbau, Infrastruktur- und Leitungsbau begleiten wir Sie persönlich, diskret und auf Augenhöhe während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir kennen die Anforderungen von Führungspositionen in der Branche und vermitteln ausschließlich Positionen mit langfristiger Perspektive.
Viele unserer Mandate werden exklusiv betreut und nicht öffentlich ausgeschrieben. Dadurch erhalten Sie Zugang zu attraktiven Karrierechancen, die Sie über klassische Stellenbörsen häufig nicht finden.
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Sie möchten mehr über diese Position erfahren oder unverbindlich prüfen, ob sie zu Ihren Karrierezielen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage streng vertraulich.
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